Đáp ứng nhu cầu nhân lực ngày càng cao của ngành Kiến trúc – Thiết kế, LIXIL Talent Match – Architecture and Design Internship tiếp tục hành trình ươm mầm và kết nối tài năng trẻ và doanh nghiệp thông qua các hoạt động trọng tâm được thúc đẩy mạnh mẽ trong giai đoạn II.

Trong bối cảnh đô thị hóa, toàn cầu hóa nhanh chóng tại Việt Nam, ngành xây dựng và kiến trúc được đặt trước thử thách vươn lên tầm cao mới. Cơ hội nhiều và cạnh tranh cũng mạnh mẽ hơn. Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Kiến trúc – Thiết kế đang được thị trường đặc biệt quan tâm. Xuất phát từ mong muốn tìm kiếm, ươm mầm nhân sự tài năng, chương trình LIXIL Talent Match – Architecture and Design Internship được tổ chức với sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và nhà trường, trở thành cầu nối nhân lực – doanh nghiệp hữu hiệu.

LIXIL Talent Match: doanh nghiệp và nhà trường phối hợp chặt chẽ trong nỗ lực phát triển chiến lược đào tạo 

LIXIL Talent Match – Architecture and Design Internship không chỉ đơn thuần là chương trình về phát triển tài năng cho sinh viên lĩnh vực Kiến trúc – Thiết kế mà còn là hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển mối quan hệ hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp.

Đại diện nhà trường và doanh nghiệp nói  gì về cầu nối nhân lực ngành Kiến trúc - Thiết kế
PGS.TS.KTS Lê Quân – Hiệu trưởng Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội phát biểu tại Lễ ký kết hợp tác Chương trình LIXIL Talent Match.

Tác động tích cực của chương trình được ban giám hiệu ghi nhận, đánh giá cao. Phát biểu tại Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác diễn ra tại Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội, PGS.TS.KTS Lê Quân– Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “LIXIL Talent Match là chương trình có chiến lược phát triển lâu dài. Sự hợp tác của các doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo sẽ tạo ra môi trường hiệu quả, có tính đa dạng. Mặc dù các trường có chiến lược phát triển khác nhau, khi sinh viên cùng tham gia một môi trường chung tại LIXIL Talent Match, họ không chỉ phô diễn cá tính của bản thân trong lĩnh vực sáng tạo mà còn đem đến tiếng nói đóng góp vào sự phát triển chung của nền kiến trúc Việt Nam.”

Đại diện nhà trường và doanh nghiệp nói  gì về cầu nối nhân lực ngành Kiến trúc - Thiết kế
PGS.TS. Nguyễn Hoàng Giang, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội phát biểu tại Lễ ký kết hợp tác Chương trình LIXIL Talent Match.

PGS.TS. Nguyễn Hoàng Giang, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Xây dựng Hà Nội cũng bày tỏ cam kết sẽ hỗ trợ hết sức cho chương trình ngay từ những buổi đầu.

LIXIL Talent Match tạo cơ hội trải nghiệm hoạt động hành nghề thực tế ngay từ giảng đường

Đại diện nhà trường và doanh nghiệp nói  gì về cầu nối nhân lực ngành Kiến trúc - Thiết kế
PGS.TS Đặng Mai Anh – Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội phát biểu tại Lễ ký kết hợp tác Chương trình LIXIL Talent Match.

“LIXIL Talent Match – Architecture and Design Internship 2021 vừa góp phần giải quyết vấn đề nhân sự đối với ngành kiến trúc, đồng thời giúp sinh viên tiếp cận với công việc một cách chuyên nghiệp và có khả năng cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường lao động.” PGS.TS Đặng Mai Anh – Phó Hiệu trưởng phụ trách Trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp cho biết.

Đại diện nhà trường và doanh nghiệp nói  gì về cầu nối nhân lực ngành Kiến trúc - Thiết kế
PGS.TS.KTS Vũ Hồng Cương – Trưởng khoa Nội thất, Đại học Kiến trúc Hà Nội phát biểu tại Lễ ký kết hợp tác Chương trình LIXIL Talent Match.

PGS.TS.KTS Vũ Hồng Cương – Trưởng khoa Nội thất, Đại học Kiến trúc Hà Nội khẳng định Khoa Nội thất hoàn toàn ủng hộ và sẽ phối hợp thực hiện để những định hướng ban đầu đi tới hoạt động thực chất nhất, hữu ích nhất cho tất cả các bên, đầu tiên là sinh viên, sau đó là doanh nghiệp và cơ sở đào tạo.

Đại diện nhà trường và doanh nghiệp nói  gì về cầu nối nhân lực ngành Kiến trúc - Thiết kế
TS.KTS Vương Hải Long – Trưởng khoa Kiến trúc, Đại học Kiến trúc Hà Nội phát biểu tại Lễ ký kết hợp tác Chương trình LIXIL Talent Match.

TS.KTS Vương Hải Long – Trưởng khoa Kiến trúc, Đại học Kiến trúc Hà Nội cũng bày tỏ hy vọng sự hợp tác giữa các bên sẽ kéo dài và lan tỏa rộng để đem đến những hiệu quả thiết thực.

Đại diện nhà trường và doanh nghiệp nói  gì về cầu nối nhân lực ngành Kiến trúc - Thiết kế
ThS.GVC Lưu Việt Thắng – Phó Trưởng khoa phụ trách Khoa Trang trí Nội Ngoại Thất Trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội phát biểu tại Lễ ký kết hợp tác Chương trình LIXIL Talent Match.

ThS.GVC Lưu Việt Thắng – Phó Trưởng khoa phụ trách Khoa Trang trí Nội Ngoại Thất Trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội cũng đánh giá cao tính thực tiễn của chương trình: “Ngành thiết kế nội thất là ngành tổng hợp rất nhiều kiến thức, với lượng kiến thức như vậy và sự cập nhật liên tục về công nghệ, vật liệu, do vậy hầu hết khi các bạn ra trường, các doanh nghiệp phải đào tạo lại quá nhiều. Mục tiêu của chương trình là cung cấp cơ hội cho các bạn trẻ để các bạn tiếp xúc được với các doanh nghiệp lớn về kiến trúc – thiết kế, tạo sự kết nối cao hơn, từ đó giải được bài toán tôi vừa nêu lên”.

(Trích dẫn lời phát biểu tại lễ ký kết thỏa thuận hợp tác diễn ra tại Trường Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội)

LIXIL Talent Match từ góc nhìn kiến trúc sư hành nghề

Trong khuôn khổ hợp tác của chương trình, đại diện các công ty Kiến trúc – Thiết kế đã bày tỏ mối quan tâm của các chủ doanh nghiệp tới vấn đề phát triển nguồn nhân sự chất lượng cao của ngành.

Đại diện nhà trường và doanh nghiệp nói  gì về cầu nối nhân lực ngành Kiến trúc - Thiết kế
KTS. Hoàng Minh Tuệ – Chủ tịch HĐQT Ray Architecture Vietnam.

Theo KTS. Hoàng Minh Tuệ – Chủ tịch HĐQT Ray Architecture Vietnam: “Đối với sinh viên, ngoài những kiến thức được đào tạo trong trường học, việc trau dồi, học hỏi thêm những kinh nghiệm từ các công việc thực tế của các Công ty Kiến trúc sẽ là những bổ sung quan trọng và cần thiết, sẽ là hành trang để các bạn sẵn sàng, tự tin bước vào con đường hành nghề sau khi ra trường. Tôi mong muốn và sẵn sàng đồng hành cùng LIXIl Talent Match để ươm mầm tài năng cho những thế hệ KTS mới của Việt Nam.”

Đại diện nhà trường và doanh nghiệp nói  gì về cầu nối nhân lực ngành Kiến trúc - Thiết kế
KTS. Hồ Mộng Long – giám đốc HMLarchitecture.

KTS. Hồ Mộng Long – giám đốc HMLarchitecture cũng chia sẻ: “Cảm ơn LIXIL Talent Match đã nỗ lực đồng hành thiết thực với các thế hệ Kiến trúc sư đương đại. Với HMLarchitecture, tài năng luôn có sẵn trong mỗi con người, việc bạn kích thích và nuôi dưỡng nó như thế nào sẽ quyết định giá trị của bạn. Chúng tôi luôn tạo điều kiện và cố gắng xây dựng một môi trường sáng tạo xung quanh mình, từ đó hình thành những đội ngũ kiến trúc sư ăn ý và tài năng. Hãy là một phần trong “tập thể tài năng”, trước khi bạn quyết định trở thành một “cá nhân tài năng”.

LIXIL hy vọng thông qua chương trình LIXIL Talent Match – Architecture and Design Internship, với sự hỗ trợ của nhà trường và các công ty Kiến trúc – Thiết kế, các tài năng trẻ sẽ có môi trường phát triển toàn diện, trở thành mắt xích phát triển ngành Kiến trúc – Thiết kế Việt Nam trong một tương lai lâu dài và bền vững.

Đăng ký tham gia chương trình tại đây.

Thông tin chi tiết vui lòng tham khảo thêm tại:


LIXIL Talent Match là chương trình tìm kiếm và ươm mầm những tài năng trẻ – nguồn nhân lực giá trị của ngành Kiến trúc – Thiết kế trong tương lai ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.Thông qua chương trình BTC mong muốn tìm kiếm và bồi dưỡng các nhân tài Kiến trúc – Thiết kế nhằm góp phần nâng cao và kiến tạo nguồn nhân lực ngành Kiến trúc – Thiết kế chất lượng trong tương lai. Đồng thời, LIXIL Talent Match là cầu nối doanh nghiệp – sinh viên để nguồn lực chất lượng cao gặp được cơ hội phát triển phù hợp.Sinh viên đăng ký tham gia thực tập tại các Công ty Kiến trúc – Thiết kế uy tín tại: http://www.lixiltalentmatch.com/

XEM THÊM:

Bình luận từ Facebook