Văn Phú – Invest – Chất lượng tạo nên uy tín

185

Trong khoảng mười năm trở lại đây, nói đến Công ty cổ phần Đầu tư Văn Phú – Invest (Văn Phú – Invest) là nói đến một công ty trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản với những công trình có chất lượng và giá trị thẩm mỹ cao.

Bằng chứng mới nhất là vào ngày 22-5-2015, tại TP Hồ Chí Minh, Tập đoàn truyền thông xây dựng BCI đã tổ chức lễ trao Giải thưởng BCI Asia Awards 2015 thường niên và uy tín (BCI AA). Đây là giải thưởng dành cho 10 nhà phát triển bất động sản hàng đầu tại Việt Nam. Tại buổi lễ cái tên Văn Phú-Invest đã được xướng lên, đạt giải Top Ten Developers Awards Presentation 2015. Đây là giải thưởng nhằm ghi nhận tổ hợp Trung tâm thương mại và Văn phòng cho thuê, khu căn hộ dự án Home City tại số 177 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội, đạt tiêu chuẩn kiến trúc xanh, bảo đảm tính trách nhiệm cao đối với cộng đồng và xã hội một cách bền vững, được triển khai xây dựng trong năm 2014. Với khuynh hướng phát triển công trình xanh, Văn Phú-Invest luôn luôn xác định là một trong những tiêu chí quan trọng đối với các dự án đã và sẽ triển khai trong thời gian tới. Việc xếp hạng 10 nhà phát triển bất động sản hàng đầu BCI Asia Awards Top 10 với ý tưởng tổ chức để cung cấp cái nhìn tổng quan mang tính quốc tế của các nhà phát triển bất động sản với những đóng góp nổi bật nhất về thiết kế bền vững tại bảy thị trường khu vực ở châu Á gồm: Hồng Công (Trung Quốc), In-đô-nê-xi-a, Ma-lai-xi-a, Phi-li-pin, Xin-ga-po, Thái-lan và Việt Nam.

Phát huy tinh thần sáng tạo

Đại diện Công ty cổ phần Đầu tư Văn Phú-Invest (bên trái), nhận giải thưởng Top Ten Developers 2015.
Đại diện Công ty cổ phần Đầu tư Văn Phú-Invest (bên trái), nhận giải thưởng Top Ten Developers 2015.

Yếu tố chủ yếu giúp cho dự án Home City của Văn Phú-Invest đạt được giải thưởng uy tín đó là xuất phát từ ý tưởng tạo nên một tổ hợp nhà ở, thương mại, trường học hiện đại, mang những yếu tố sáng tạo, mới lạ, đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của thị trường, đem đến lợi ích và giá trị gia tăng cho khách hàng. Tổ hợp Trung tâm thương mại và Văn phòng cho thuê, căn hộ Home City là sản phẩm đặc biệt của Văn Phú-Invest được hình thành với những ưu thế vượt trội tạo nên một môi trường sống hấp dẫn. Với phương châm luôn tận tâm, nỗ lực nâng cao chất lượng công trình và tạo nên một cộng đồng văn minh, bản sắc, Home City được định vị là một hình mẫu sáng tạo, trẻ trung, độc đáo. Hình ảnh luôn thể hiện sự cam kết gắn bó lâu dài chính là tổng hòa ý nghĩa mà Home City hướng tới và mang lại cho khách hàng, cho cộng đồng cư dân. Ý tưởng độc đáo và giàu tính nhân văn đó đã tạo nên những ưu điểm nổi trội cho dự án như hình thành một môi trường sống xanh, năng động hiện đại văn minh và đầy đủ tiện nghi. Thiết kế chú trọng góc nhìn, ánh sáng tự nhiên, tuân thủ phong thủy và tách biệt không gian chung, riêng. Công năng sử dụng hiệu quả. Ngoài việc chú trọng đến các không gian cây xanh, giao lưu cộng đồng cư dân, việc thiết kế chi tiết dây chuyền công năng cho từng căn hộ cũng rất được chú trọng, tất cả các căn hộ đều bảo đảm ánh sáng, thông gió tự nhiên. Phòng khách được mở rộng tối đa, tăng góc nhìn cảnh quan và luôn tiếp với không gian bên ngoài, nhằm tăng giá trị sử dụng, cải tạo vi khí hậu, tiết kiệm năng lượng.Thiết kế công trình chú trọng sử dụng những vật liệu thân thiện môi trường cho các thiết kế nội, ngoại thất, đem lại cảm giác gần gũi với thiên nhiên. Một trong những lợi thế hấp dẫn nhất của Home City chính là môi trường thiên nhiên trong lành từ hệ thống công viên cây xanh – giải trí – giáo dục hiện đại quy mô khoảng 12 ha nằm đối diện dự án.

Xây dựng đội ngũ

Dĩ nhiên, giải thưởng uy tín nêu trên không phải tự nhiên mà có. Mà đó là kết quả của chặng đường dài nhiều năm Văn Phú-Invest tập trung đầu tư vào chiều sâu đó chính là xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên giỏi chuyên môn, nghiệp vụ và có trách nhiệm với cộng đồng. Để có đội ngũ cán bộ, kỹ sư giỏi, công nhân lành nghề và dày dạn kinh nghiệm, ngoài việc lựa chọn những người có năng lực, trình độ chuyên môn cao, công ty thường xuyên coi trọng việc nâng cao vai trò, kỹ năng quản lý cho đội ngũ then chốt trong công ty thông qua những chương trình đào tạo tập trung vào các chuyên đề: Văn hóa trong doanh nghiệp; Kỹ năng lãnh đạo; Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên; Kỹ năng giao nhiệm vụ và phân quyền; Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp; Kỹ năng xây dựng kế hoạch; Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng Quản trị sản xuất và kinh doanh. Nhằm bổ sung vào công việc mà mình đang quản lý, điều hành. Từ đó có trách nhiệm hơn về sứ mệnh và giá trị của công ty. Đi cùng với đó, để nâng cao trách nhiệm xã hội, trách nhiệm đối với cộng đồng, Công đoàn Văn Phú-Invest đã phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy để tổ chức triển khai thực hiện các phong trào thi đua như phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Người tốt – Việc tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”, “Xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh”… Nhờ đó, Công đoàn Văn Phú-Invest và một cá nhân được công nhận là đơn vị và cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2010-2015 của quận Cầu Giấy. Và tại Hội nghị điển hình tiên tiến Công nhân viên chức lao động giai đoạn 2010-2015 và tuyên dương “Công nhân lao động giỏi Thủ đô năm 2015”, một cán bộ công nghệ thông tin (IT) của Văn Phú-Invest được vinh danh là tấm gương tiêu biểu. Đây cũng là niềm tự hào của Công đoàn Văn Phú-Invest trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn góp phần tích cực vào việc phát huy nội lực, nâng cao năng suất, chất lượng, nâng cao sức cạnh tranh của công ty trong thời gian qua, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của công ty trong thời gian tới.

Nhân lực mạnh nhờ đảng bộ mạnh

Và yếu tố quan trọng hơn cả, giúp cho Văn Phú-Invest có được đội ngũ nhân lực vững mạnh về mọi mặt đó là công ty có một đảng bộ mạnh. Là một công ty cổ phần 100% vốn của doanh nghiệp, nhưng Đảng bộ công ty luôn thể hiện và khẳng định được vai trò lãnh đạo không thể thiếu của mình. Đảng ủy Công ty luôn chỉ đạo các chi bộ tham gia xây dựng và lãnh đạo thực hiện chủ trương kiện toàn tổ chức; sắp xếp bộ máy và quy chế hoạt động của công ty. Cấp ủy, chi bộ tham gia ý kiến với Ban Cán sự đảng và lãnh đạo công ty về công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và nhận xét, đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật… đối với cán bộ trong công ty. Việc bổ nhiệm những cán bộ đảng viên trong bộ máy lãnh đạo chủ chốt của công ty được Đảng bộ chú trọng nhằm đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ đổi mới và phù hợp với sự phát triển chung của công ty. Đi cùng với đó, Đảng bộ rất chú trọng công tác giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên nêu cao vai trò tiền phong, gương mẫu, thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao; tạo điều kiện để đảng viên thực hiện nhiệm vụ học tập, không ngừng nâng cao trình độ về mọi mặt. Tăng cường các biện pháp quản lý đảng viên, phân công nhiệm vụ và tạo điều kiện cho đảng viên hoàn thành nhiệm vụ được giao; thực hiện việc giới thiệu đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Trong nhiệm kỳ qua, từ số lượng sáu đảng viên khi thành lập đến nay, các cấp ủy đã đào tạo, bồi dưỡng và kết nạp được 11 đảng viên mới và tuyển chọn các cán bộ có trình độ chuyên môn là đảng viên về làm việc tại công ty là 16 đồng chí nâng tổng số đảng viên trong Đảng bộ hiện nay lên 33 đồng chí. Trong những năm qua khi thị trường bất động sản gặp rất nhiều khó khăn, ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty. Dưới sự lãnh đạo và chỉ đạo của Đảng bộ, Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc cùng toàn thể cán bộ nhân viên công ty đã từng bước vượt qua những khó khăn, từng bước xây dựng uy tín thương hiệu của công ty trên thị trường, thể hiện ở các dự án mà công ty đang thực hiện, công tác hoàn thiện kỹ thuật hạ tầng, công tác bàn giao sản phẩm cho khách hàng đúng kỹ thuật và đúng tiến độ như cam kết. Năm 2010 đánh dấu một năm hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế, kế hoạch mà công ty đã đề ra nhiệm vụ trọng tâm tại dự án đô thị mới Văn Phú – Hà Đông là hoàn thành cơ sở hạ tầng, tập trung triển khai công trình nhà ở thấp tầng, hoàn thiện và bàn giao công trình nghĩa trang nhân dân Văn La, Văn Phú và trụ sở UBND phường Phú La, quận Hà Đông. Năm 2011, công ty thực hiện và bàn giao thành công dự án BT Trường đại học Kỹ thuật hậu cần Công an nhân dân tại huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh và được Bộ trưởng Công an tặng bằng khen. Năm 2012, công ty đã cơ bản hoàn thành xong sản phẩm nhà ở thấp tầng dự án đô thị mới Văn Phú tiến hành bàn giao cho khách hàng theo đúng tiến độ đã ký kết. Năm 2013, hoàn tất thủ tục đầu tư và công tác giải phóng mặt bằng dự án xây dựng Trường đại học Y tế công cộng tại phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm (Hà Nội). Năm 2014 và đầu năm 2015, công ty đã hoàn thành mục tiêu bàn giao hơn 1.200 căn hộ tại công trình nhà cao tầng Văn Phú-VICTORY đến nay các cư dân đã về sinh sống ổn định và đang hoàn tất thủ tục cấp sổ cho các hộ dân.

Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của công ty là các hoạt động từ thiện xã hội của các tổ chức Công đoàn, Ban Nữ công, Đoàn Thanh niên trong công ty thông qua các chương trình phát động ủng hộ đồng bào bão lụt miền trung số tiền một tỷ đồng, tham gia cải tạo môi trường Nghĩa trang Trường Sơn, Khu di tích Ngã ba Đồng Lộc số tiền 100 triệu đồng, Chương trình 1.000 suất quà Tết ủng hộ người nghèo tại tỉnh Bến Tre trị giá 330 triệu đồng, và nhiều chương trình xây dựng cải tạo nâng cấp đình, chùa và các chương trình từ thiện xã hội khác với số tiền ủng hộ hàng tỷ đồng.

Tất cả đã giúp cho Văn Phú-Invest có một đội ngũ giỏi nghề, giàu tính nhân văn và có tinh thần trách nhiệm với cộng đồng. Và chất lượng con người đã được thể hiện rõ qua chất lượng sản phẩm tạo nên uy tín cho Văn Phú-Invest, để công ty ngày càng hoàn thiện và phát triển.

(Theo Công Tâm / Báo Nhân dân)